工厂搬迁,山东重联,单位工厂搬迁

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工厂搬迁,山东重联,单位工厂搬迁

优秀领导和能干搬运员工一个优秀的企业,搬迁公司首先离不开公司员工的辛苦劳作。一个优秀的领导,会时刻站在员工的角度想问题,会同员工一起吃苦。领导,并不是只站在一旁指挥吆喝,要以身作则,不仅有丰富的经验,还得有着平易近人的态度。前几日,东...


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优秀领导和能干搬运员工

一个优秀的企业,搬迁公司首先离不开公司员工的辛苦劳作。一个优秀的领导,会时刻站在员工的角度想问题,会同员工一起吃苦。领导,并不是只站在一旁指挥吆喝,要以身作则,不仅有丰富的经验,还得有着平易近人的态度。前几日,东莞市万事达搬运公司负责农科院院办整体搬迁。当天搬运的是图书室,突然过来一位先生叫住2个工人,说能不能先把他的几箱资料先搬走,工人有些犹豫。这时31车组长刘健波看见了,忙上前去问什么事情并说明我是组长您有什么事跟我讲吧,那位先生说明来意,刘健波马上说:“没问题。这事您就交给我吧。”其中一个员工立即用小推车将资料送到新的办公地点、并说明在这边您有什么需求就找我好了。事实上那位先生就是农科院的院长,事后他还向包永刚经理特意表扬了这们员工,工厂搬迁,并说:“你们有这么优秀的组长和这么多能干的员工,工厂搬迁搬运,真是让我们太满意了。真不愧是比较好的搬迁公司。”

    一位好领导,工厂搬迁就位,用真实的话说:是“干着指挥”比“坐着吆喝”更有用!就在刚刚结束的媒体村搬迁现场,干了一个多小时,有员工抱怨连口水都没得喝,说领导搞特殊化。结果,一转头,单位工厂搬迁,发现督导现场的经理、业务员们,跟员工们一样,也都是一早赶到就忙着指挥协调,水也没喝,饭也没吃。这下,原先还在发牢骚的人,也就无话可说了。只有跟员工同甘共苦,员工才能把你当成自己人!


对于高空吊装,采用对讲机指挥。务必做到信号明确统一,信号不明不允许作业。  

4. 9 高空作业人员应体检合格。  

4.1 0 每件设备必须试吊,将工件吊离地面50 ~ 100mm ,检查机械以及各受力部位,确认 无误 后方可以正式起吊。  

4.1 1 高空作业平台周围应设置围栏。  

4.1 2 对于影响吊装的土建脚手架等物,必须事前拆除。  4.1 3 遇有五级以上大风、雨天、雾天,禁止吊装作业。  

4.1 4 吊装过程中项目部负责人必须到现场组织指挥,确保安全施工 。  4.1 5 做好高空防护措施,保证人员安全。



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