对于多层装配式结构由于上层构件安装高度高，常选用大起重量履带起重机或普通塔式起重机(轨道式或固定式)。对于高层或超高层装配式结构，单位冲床搬运，则需选用
附着式塔式起重机或内爬升式塔式起重机。内爬升式塔式起重机的优点是自重轻，不随建筑物高度的增加而接高塔身，机械多安装在结构中央，需吊装的构件距塔身
近，因而可选用较小规格的起重机;其缺点是施工荷载(含塔机自重、风荷载、起吊构件重等)需建造中的结构负担，工程结束后，需另设机械设备进行拆除，立塔
部位的构件须在塔机爬升或拆除后补装。附着式塔式起重机安装在建筑物外侧，可避免内爬升式塔式起重机的上述缺点，但起吊作业中需安装许多距塔身较远的构
件，冲床搬运移位，工作幅度大，要求选用较大规格的起重机，同时占用场地多，需随建筑物的升高安装附着杆，且起重机的塔身接高也较复杂。
1.3监理取费亟待提高：近几年来，人们对工程质量越来越重视，各行业管理部门也从多个源头加大了工程质量的管理力度，建设监理作为“公正的第三方”，它以旁站、巡视和平行检验等形式对工程进行全过程监理，对工程质量起到了强有力的监督作用，确保了工程质量。同时又是一项责任大、风险高的工作，冲床搬运起重，对它实行有偿服务，我国现行监理取费仍延用1992年规定的标准，而且由于市场的不正当竞争，商河冲床搬运，造成目前的监理取费还低于1992年的规定标准，这种监理取费已不能满足监理企业发展的需要。监理取费问题让监理企业举步维艰，很大程度上制约了企业的经营创新和市场开拓，更谈不上发展和扩大企业规模。一是监理人员素质提高需要培训经费。监理工作自身要求从事监理工作的人员必须是具备综合素质的人才，必须具备较丰富的实践经验、较高的学历，要懂技术，懂法律，懂经济，懂管理，还要协调好业主和施工企业的关系，这就需要监理企业必须每年投入一定的时间和资金去培养、提高监理人员的素质，如果没有一定的培训经费，这些培训就无法进行。
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