工程造价在我们的生活中是十分常见的，常应用于建筑方面，今天九天造价培训的小编就带您来详细了解一下有关工程造价的小知识：
加强装饰市场材料价格的管理是造价管理的重要环节。建筑装饰工程时代感很强，所以装饰工程新工艺新材料不仅发展快，而且更新换代周期短，从材料的品种、规格、品牌、产地，国产的、进口的名目繁多。一些新型的装饰材料，其产品的物理性能、化学性能以及材质的优劣很难判定，产品说明书中内含着大量的广告色彩。在装饰材料的质量上，以次充好，以假充真，造成市场价格的混乱。有些饰面板同一产地、同一品牌，造价培训，而价格每平方米却相差6-7元。装饰材料价格的昂贵，是土建砖、瓦、灰、石不可比拟的，其价格是否合理，直接影响着装饰工程的造价。因此，造价员培训，加强装饰市场材料价格的管理是造价管理的重要环节。
加强定额管理，规范计价依据定额是工程造价管理的重要组成部分。建筑装饰工程预算定额是装饰分项工程一定计量单位工、料、机消耗量的数量标准，是确定与控制装饰产品的计价依据。装饰工程除部分项目外，大部分饰面项目不受荷载和应力的约束，工程造价培训多少钱，所以在施工方法上随意性很强，加之装饰工艺、装饰材料变化较快，尽管全国各省市，在《全国统一建筑工程基础定额》的基础上，不断地补充和完善了《建筑装饰工程预算定额》，但依然存在着缺项和滞后，造价师培训，由于定额的缺项，给装饰承包商带来了可乘之机，在执行定额中，左套右套漫天要价，任由施工单位说了算。
工程造价专业是目前较为热门的一个专业，那么工程造价专业毕业后能做什么工作?用人企业招聘需要的要求、就业后的工资待遇、工程造价专业在哪些城市比较吃香是学习工程造价专业同学们较为关心的事情。下面九天造价培训带大家了解以下内容：
首先我们谈谈造价专业毕业后的工资待遇，截止到 2014年12月24日，139309位工程造价专业毕业生的平均薪资为 5759 元，其中10年以上工资10000元，应届毕业生工资3166元，0-2年工资3580元，6-7年工资3686元，3-5年工资5395元，8-10年工资9755元。
通过数据来看，其薪资待遇是完全满足于我们的。那么用人单位对于用人的要求是什么呢?通过调查针对工程造价专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比92%;不限工作经验要求的最多，占比46%;大专学历要求的最多，占比40%。
