企业在招聘新员工时，在新员工入职前，会进行相应的拓展训练，通过培训，军训拓展项目，是新员工能够很快的熟悉岗位职责，企业为什么要开展新员工进行军训拓展呢？军训拓展基地，世际园国防教育基地带您来了解以下内容：
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。
首先，他为我们举了一个事例：李靖是上汽零部件制作公司人力资源部的职员，李靖先生最近刚刚被任命为负责培训的主管，军训拓展公司地址，工作内容其中一项就是新员工入职培训。近期公司根据业务的需要又招聘了一批新员工，明天就要报到了。怎么能够让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢？
李靖不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长，人力资源管理的各个方面都还很不完善，自己入职的最初一段时间，既没有人对公司的全面情况给自己一个详细的介绍，也没有人在工作方法上给予自己一定的指导，一切全靠自己去摸索、熟悉和适应，那可真是一段艰难的时光，李靖甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了，军训户外拓展，李靖暗下决心。那么，新员工培训到底应该包括哪些内容？
目前拓展训练是大热的项目，泰安军训拓展，不少的公司在新员工入职的时候会组织拓展训练，世际园国防教育基地欢迎您来进行拓展训练！世际园国防教育基地带您基地拓展训练有何项目：
项目：背 摔
（又名：信任倒扶）
项目介绍：
队员一次站在1.5米高的台面上，背对大家倒下，又众人接扶的过程。
项目目标：
理解什么是信任；
信任是双向的，要想取得别人的信任，首先要先信任别人要理解并尊重别人；
勇于承担责任；
进行换位思考做到理解和支持。
拓展训练就来世际园国防教育基地！世际园国防教育基地拥有优质的教官队伍！世际园国防教育基地期待您的到来！
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