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进入10月份,随着最后一批井下设备的回撤和三个井筒的封闭,山西晋煤集团高都煤业有限公司矿井正式关停。为确保完成山西煤炭行业2016年去产能目标,该省今年将关闭25座煤矿,高都煤业是其中之一。  在矿井关停现场,记者看到,往日繁忙的传送...


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进入10月份,随着最后一批井下设备的回撤和三个井筒的封闭,山西晋煤集团高都煤业有限公司矿井正式关停。为确保完成山西煤炭行业2016年去产能目标,该省今年将关闭25座煤矿,高都煤业是其中之一。

  在矿井关停现场,记者看到,往日繁忙的传送带已经停运,长治矿用皮带扣,储煤场里的煤堆也已经全部清理完毕。工作人员正有序地将井下设备回撤到地面,然后登记备案。目前,关停后的高都煤业矿井正在按照集团制定的分流安置措施,对293名职工进行安置。

  在煤炭行业去产能的大背景下,晋煤集团今年开始陆续关闭旗下的矿井。

  而早在2014年下半年开始,晋煤就制定了三种职工分流安置措施——自主分流,鼓励职工参加新建单位新建项目招聘;对口分流,整合资源托管承包原矿井,或进行新建矿井的对口支援工作;创新分流,成立专业化服务队伍到社会或集团内进行专业化服务。截至目前,除高都煤业外,晋煤集团已有8000多名职工完成安置分流。


11月7日上午,山西煤炭进出口集团召开党委中心组学习扩大会议,传达学习省第十一次党代会精神,并就学习贯彻落实党的十八届六中全会和省第十一次党代会精神进行全面部署。他们对报告中的经济转型升级、建设法治山西、建设文化强省、坚持民生优先、推动绿色发展、全面推进党的建设新的伟大工程等八个方面内容的亮点和重点进行深入学习,并结合山煤实际,进行分析研判。提出要准确把握省第十一次党代会的部署要求,敢于担当,打牢基础,抢抓机遇,趁势而为。山煤集团党员领导干部必须向省委看齐,用行动表态,把加快推进企业转型升级的责任和使命担当起来。山煤必须要以崭新的思维,走一条崭新的道路,强力矿用皮带扣,以各大板块为载体,换思路、换思想、换商业模式和经营方式、换管理的理念和换落实到位、执行力到位的工作作风,在各项工作上要转作风、出业绩。同时要打牢基础,su2000皮带扣,抢抓机遇,趁势而为,把年初确定的工作目标落实好,特别是要把今年第四季度的目标任务完成好,把明年的工作谋划好。


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