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派遣时机
1.小规模试验新的管理(用人)制度。
2. 驻地、外地、短期性用人需求。
3.其它需求。
4、降低人才录用风险及人事管理费用;控制福利成本，降低工资率，提升竞争力。
5、改变用人策略，转变当前用人现状，改变企业文化等。
济南博扬信息技术有限公司就是一家具有多年人才派遣经营经验的企业，人才派遣也称人才派送、人才租赁，软件人才派遣，有需要的朋友就关注博扬信息技术吧，下面就由博扬信息技术来为我们讲一讲他们吧。
我们拥有一批经验丰富的软件技术人才，技术涉及软件开发、系统分析、数据库管理、 软件测试、软件实施等领域。我们可以为客户提供以下软件开发人才：
研发类工程师（初级、中级、高级）
数据库开发工程师（DBA、数据模型设计、数据库开发、数据仓库）
系统分析师（需求分析、架构设计、业务模型设计、详细设计）
具体技术方向：ava软件工程师
NET软件工程师（VB.NET/C#.NET/ASP.NET）
C/C++/VC软件工程师
PHP/Perl/COBOL工程师等其他开发语言
测试工程师、QA
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