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安全是生命的源泉,高强度矿用皮带扣,是人生的基础,强力矿用皮带扣,是写好人生日记的永恒主题。安全是人生创业的坚实基础,是人生走向成功的基本保障。如果人生失去安全的保障,生活的重担就会无法挑起,在前进的路上就会寸步难行,心中的希望就会黯淡无光。尤其煤矿安全生产,需要的是警钟长鸣,但绝不能仅仅满足于形式上的轰轰烈烈,狮王矿用皮带扣,而要求实求真。只有时刻保持清醒的头脑,学会从别人的教训中“长一智,”才能不重蹈覆辙。

中国民营经济和国有经济之间的攻守进退总是5年一个轮回。5年前有戴国芳的铁本,5年后杜双华在山东钢铁集团重组日照钢铁的协议书上签了字。这一轮国进民退的大潮中,远不止有杜双华,山西煤炭国有化运动逐渐蔓延到内蒙、河南;东星航空被国航收编;房地产行业出现了越来越多的国企大集团的身影……

我们的记者赶赴温州和山西临汾,近距离观察山西煤矿重组下的投资商人和政府官员的种种世相,观察这次改革的底层——投资者和底层政府,试图描绘这场声势浩大的改革给微观层面带来的影响。

产权从来都和国家形态连在一起,财产的支配要在国家强制力下完成。长期的经济增长离不开有组织、合法的强制力,问题是,这个合法的强制力如何才能不失控,鄂尔多斯矿用皮带扣,它的行为边界究竟在哪里,社会如何才能平衡它?看山西煤矿重组的故事,我们再一次提出这个问题。


进入10月份,随着最后一批井下设备的回撤和三个井筒的封闭,山西晋煤集团高都煤业有限公司矿井正式关停。为确保完成山西煤炭行业2016年去产能目标,该省今年将关闭25座煤矿,高都煤业是其中之一。

  在矿井关停现场,记者看到,往日繁忙的传送带已经停运,储煤场里的煤堆也已经全部清理完毕。工作人员正有序地将井下设备回撤到地面,然后登记备案。目前,关停后的高都煤业矿井正在按照集团制定的分流安置措施,对293名职工进行安置。

  在煤炭行业去产能的大背景下,晋煤集团今年开始陆续关闭旗下的矿井。

  而早在2014年下半年开始,晋煤就制定了三种职工分流安置措施——自主分流,鼓励职工参加新建单位新建项目招聘;对口分流,整合资源托管承包原矿井,或进行新建矿井的对口支援工作;创新分流,成立专业化服务队伍到社会或集团内进行专业化服务。截至目前,除高都煤业外,晋煤集团已有8000多名职工完成安置分流。


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