自从改革开放以来，中国劳务派遣已走过了萌芽过程，正在发展壮大，并日趋成熟，昆明软件人才派遣，已经成为一个热门行业，近年来，软件人才的派遣更受企业的关注，软件人才派遣服务，那么目前我国劳务派遣发展如何呢，下面就由博扬信息技术来讲一讲吧。
被派遣劳动者素质参差不齐，难以维护自己的合法权益。
当前我国的被派遣劳动者主要以农村剩余劳动力(农民工和新生代农民工)、城市下岗职工为主。其中，农村剩余劳动力中的农民工主要从事较高强度的体力工作，软件人才派遣哪家好，是劳务派遣的主要力量。新生代农民工由于一般受到过良好的教育，素质文化水平相对较高，而更受用人单位的青睐。城市下岗职工中的部分人员由于有熟练的劳动技术和用人单位所需的技能也能得到适合的岗位。
人才派遣作为一种新的人力资源配置模式实际上早在20世纪70年代左右已经出现，当时主要集中在欧美等发达国家。随着全球市场的竞争加剧，加剧了对人才派遣业发展的要求，下面就由博扬信息技术来简单讲一讲吧。
人才派遣亦称人才租赁，它是被派遣单位和派遣单位签订合作协议，形成劳务关系。派遣单位和员工签订劳动合同建立劳动关系。派遣单位依据与被派遣单位协商的合作协议把员工派遣到被派遣单位工作。
人才派遣是现代人力资源管理的一种新型用人形式，用人单位“用人不管人”，为单位也为派遣员工带来很多的益处，实现社会效益与人才效益的有机统一。
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