人才派遣不仅仅是负责派遣人才这么简单,这其中包含很多的工作,人才派遣是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人不养人,邢台人才派遣,所以人才派遣包含哪些服务项目呢,下面就由博扬信息技术来为大家介绍一下吧。
服务项目
1、派遣员工工资的发放
2、派遣员工社保、公.积金的缴纳
3、派遣员工的招聘
4、派遣员工录用手续的办理
5、派遣员工劳动合同的终止和解除
6、意外情况协调处理(工伤事故、交通事故等)
7、劳动保障政策咨询
招聘的途径有很多种,可以是多媒体,网站,电视台,报纸,人才派遣劳务派遣,还可以是各种广告,随着时代的发展,还有一种方式,一种间接的招聘人才的方式就是人才派遣,下面就由博扬信息技术来为我们介绍一下吧。
风险应对措施:降低新法环境下带来的企业用人风险,人才派遣怎么样,派遣公司作为用人单位承担了劳动用工过程中的法律风险,人才派遣机构,用工单位可以通过人才派遣的用工模式,转移可控性弱的风险,降低法律纠纷发生的机率,减少纠纷处理的繁杂事务。
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